工廠 因業務發展需要，急需招聘以下人員：
不需特別技能，學歷無要求，從事電子裝配工作、食品切割、包裝等工作。
每個月15號發薪資，干滿3個月報銷來時路費，干到年底報銷回家路費，有無經驗均可。
一、 招聘崗位：普工（數名）
（一） 崗位要求：
1、年齡16-50周歲，初中文化。
2、男女不限，身體健康，如有電子廠食品廠工作經驗優先考慮。
3、能吃苦耐勞、認同公司企業文化，服從安排，能適應加班工作。
（二） 工作時間：
工作時間：一周6天，每天10小時，中午有午休，有法定假日。
如有加班，加班費嚴格按照國家《勞動法》的有關規定執行，平日加班支付150%加班費，周六周日支付200%加班費。
（三） 薪資標準：
試用期1個月，試用期工資2700元/月（工資：底薪+全勤+餐補+勞保+月底績效獎）。
員工轉正：工資+加班補貼+獎金，工資可達到3500-5000元以上。（表現優秀者可提前轉正）。
（四） 福利：
1、工作期間公司免費提供住宿。（6-8人標準間，房間配有衣柜、鞋柜、物品存放柜、熱水器、洗衣機、淋浴間等）。
2、公司設有閱覽室、卡拉OK室、影視廳、兵乓球室、籃球場供職員免費使用。
3、員工一經錄用公司將統一購買各類社會保險和意外保險。
4、年終視工作表現發年終獎，另有豐富多樣的鼓勵獎（創新獎、優秀員工獎等）。
二、 主管招聘崗位：生產組長（10人）
（一） 崗位要求：
年齡25-40歲，初中文化以上，2年以上相關工作經驗。
（二）工作內容：
1、帶領本班員工嚴格貫徹執行《安全生產管理制度》、《生產操作規程》。
2、帶領本班員工自覺確立“質量第一”思想，嚴把本班生產質量關，確保本班生產的產品質量。
（三）薪資標準：
基本工資2020+獎金+職稱加給+全勤獎+績效獎+加班費；綜合工資4600-5000左右。
三、 主任招聘崗位：生產車間主任（2人）
（一） 崗位要求：
年齡30-45歲，大專以上學歷，5年以上相關工作經驗。
（二） 工作內容：
1、領導建立和完善質量管理制度，組織實施并監督、檢查生產質量體系的運行；
2、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等；
3、指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據；
4、綜合平衡年度生產任務，制定下達月度生產計劃，做好均衡生產；
5、隨時掌握生產過程中的質量狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題；
6、組織建立和完善生產指揮系統，檢查生產工作，確保生產任務的完成；
（三） 薪資標準：年薪5-10萬元
報名資料：持有本人真實、有效的身份證原件、復印件登記。