崗位職責：
1、開展點部日常管理工作，處理員工爭議、糾紛等問題；
2、指導點部現場操作管理及營運質量管理工作的開展；
3、控制點部應收帳款及時回收率，控制點部費用支出；
4、跟進對點部人員的業務培訓，合理分配工作，客觀公正地對員工進行考核和獎罰；
5、配合點部大客戶維護開發，完成相關理賠談判工作；

任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、3年以上工作經驗，2年以上基層管理工作經驗；
3、組織、協調 、溝通能力強，具有應變突發事件的能力，能適應長期勞動強度較高的工作環境；
4、有良好的職業道德操守，強烈的責任心，敬業，具有團隊合作意識；
5、工作認真負責，具有親和力，正真、誠信，能夠承受一定的工作壓力。

福利待遇：
1、公司提供有競爭力的薪酬福利，詳情面談；
2、公司與員工簽署正式勞動合同，提供完善的社會保險；
3、公司提供員工生日及各種節日福利；
4、公司提供各種專業的業務培訓；
5、公司提供豐富多彩的員工活動。

工作地點：濟南、泰安、萊蕪、菏澤、濟寧、德州、聊城地區。
面試地點：濟南市歷城區洪家樓南路11-2號四樓東側招聘室
特別聲明：順豐公司及其下屬分公司實施招聘、培訓不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉告，以免受騙損失財物。