區域經理
工作職責：
a. 完成所負責地區市場開發目標和銷售目標。
b.執行公司制定的渠道銷售政策。
c.確定區域的渠道政策及價格體系策略。
d.制定業務銷售任務分解方案，統計每月、每季區域銷量，做出總結分析。
e.選擇、拓展區域內分銷網絡，包括參與制定拓展計劃及縣級經銷商的談判。
f.管理、監控區域內分銷網絡，包括代理商的市場銷量和價格體系；為代理商制定進貨計劃，
監督代理商的商務操作；
g.提升代理商的經營理念，提高代理商的經營管理水平來達到銷售目標。
h.定期與代理商進行溝通協調工作，維護渠道的穩定性，對違反銷售政策的代理商提出處
理、處罰意見。
i.對所負責的區域提出廣告、促銷和其他市場活動計劃，按公司統一要求監督市場活動執行
情況和促銷完成情況。
j.對代理商進行產品、促銷活動以及其要求的培訓。
k.對所負責的區域出現的各種問題及時上報并提出解決方案。
l.遵守公司制度以及部門工作規范；按時上交各種工作報表。
m.積極與其他區域進行溝通與協調，做好區域間的協助工作。
n. 協助上級完成銷售任務。完成上級領導交辦的其他工作。
o.現有客戶的拜訪，新客戶的開發。訂單、現有庫存統計。
p.新產品推廣、競爭產品的信息收集。
應聘要求：
1. 戶籍所在地在菏澤的優先
2. 有渠道市場開拓經驗及獨自開發市場能力的優先；
3. 注重工作效率，執行力強，有強烈的團隊協作意識；
4. 能承擔工作壓力，能長期穩定工作，可以適應長期出差；
待遇：
月底薪 業務績效 出差補助 年終獎,轉正后年收入可達5萬—10萬元以上